Конфликт поколений в иерархических обществах: трансформация конфуцианских ценностей Южной Кореи и постсоветских паттернов России

Аннотация

В статье представлен сравнительный анализ феномена «токсичного старшинства» в рабочей и социальной коммуникации на материале южнокорейской и российской культур. Исследуется трансформация традиционных конфуцианских ценностей в Южной Корее (феномен «ккондэ») в сопоставлении с переходом постсоветских авторитарных паттернов («корпоративная дедовщина») в современную бизнес-среду России. В качестве методологической базы используется теория культурных измерений ГертаХофстеде (индекс дистанции власти). Особое внимание уделяется реакции молодого поколения (миллениалов и зумеров) на вертикальные модели коммуникации и инструментам культурного протеста. Делается вывод о том, что оба феномена представляют собой пережитки устаревших культурных кодов, которые постепенно вытесняются горизонтальными формами взаимодействия под давлением глобализации и запросов новой этики.