Анализ движения персонала в организации

Ольга Сергеевна Березюк

Аннотация


Цель исследования - кадровые исследования. Методы - Разработка мероприятий по сокращению текучести кадров. Выводы - для обстоятельного анализа текучести следует использовать специальные анкеты и анкеты для анализа мотивации к труду.


Полный текст:

PDF

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


ISSN 2414-4487