Подходы к определению компетенций менеджеров в условиях реформирования системы квалификаций в РФ

Аннотация

Статья посвящена исследованию вопроса об отечественных подходах к определению компетенций менеджера в условиях перехода на профессиональные стандарты.  В статье описан новый инструмент Национальной системы квалификаций РФ – Национальная рамка квалификаций, которая является инструментом сопряжения сфер труда и образования и представляет собой обобщенное описание квалификационных уровней, признаваемых на общефедеральном уровне. Аргументируется позиция о необходимости разработки унифицированного профессионального стандарта управленца, который бы четко определил уровни менеджмента и содержательно наполнил каждый показатель профессиональной деятельности, что обеспечило бы единообразный подход при разработке отраслевых управленческих стандартов.